中国男子足球是团队建设拓展培训的活标本

编辑:澳门金冠官网?发布时间:2016-3-28 17:11:10?点击:

        培训在奥林匹克运动会举行期间开展,那话题自然就离不开奥林匹克运动会了。上回书大家都说了说自己喜欢的运动员,从他/她们的成功之处,再联想到自己,大家起码能看清楚什么最能打动自己?

  这一回,再来剖析一下大家公认此次中国表现最差团队-“中国男子足球”。据说有84%的国人不满意中国男子足球的表现。作为一个团队,数十年没有起色,这和中国日新月异的整体面貌形成了强烈的反差,可以说,他是大家奥运代表团这个链条上最让人不放心的一环了。那么,作为团队,大家的国足犯了哪些团队的大忌呢。在我看来,忌讳有5:

  1)目标制订不实际。奥运前,中国足协放出风来,叫嚣女子进前四、男队进前八。从那一天起,有人做了试验,被问到的人都付之一笑。口号不是喊喊就能产生动力的。要激励人,不光是用目标去诱人,更要让人看到实现目标的可能性,两者相乘,才能产生激励的效果。这样的目标,不切合实际,反而就成了自取欺辱了;

  2)主教练作为球队领导人没有决策权,而幕后的“中国足协”又不懂业务。可以做一个试验,问人中国国家队的主教练是谁,中国国奥队的主教练是谁?没有人说得清楚。还有,临到奥运男女国家队都发生了更换主教练的事情。临阵换帅,兵家大忌,真的服了中国足协;

  3)成员推卸责任。男子足球被淘汰后,足协主席龙哥跑到总结会上去说女子足球是“三无球队”;李玮峰说中国男子足球水平就像巴西的乒乓球队,引起巴西乒乓球队的不满。这种自己的问题说成是别人的问题,独独不会自责的人,是没有责任心的表现;

  4)成员缺乏纪律性。资讯里常有报道中国球员抽烟喝酒泡吧夜不归宿。这次更在对阵比利时队的时候在球场上飞腿踢人下身,在世界面前又输球又输人,错误树立中国的形象;

  5)激励机制错误。人连基本礼仪都不会,口袋里却又偏偏揣进了很多money,做人没有比这样更危险的了。

  我呼吁下猛药治理中国男子足球这块牛皮癣。1)马上解散中国男子足球,男子足球队员全部入伍军训两年,中间穿插团胜拓展的体验式拓展训练。让他们学会什么叫艰苦,什么叫责任,什么叫纪律;2)缩减中国足协编制90%,责令前足协副主席龙哥马上到军营食堂报到!

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