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企业团建的合理性和必要性有哪些?

来源:????编辑:上海团胜拓展????时间:2021-01-04????人气:????

团建能在各大企业平台盛行,必然有其存在的道理。
第一、团建目的:员工福利,增加团队归属感
团建方式:休闲式团建
比如去泡温泉,滑雪,景区游览,民宿体验,喝喝茶,散散步,聊聊天,……团队共度悠闲小时光,在一种轻松惬意的状态下,安排一些互动游戏,进行团队间深入的交流。
第二、团建目的:融合团队凝集力,增强集体荣誉感
团建方式:体验式拓展
比如时下新潮团建“奔跑吧兄弟”,“部落冲突”,“绝地求生”,“王者荣耀”等结合热点综艺的团建方式,都是现在年轻人所追捧的。在各个游戏环节融入企业学问,环环相扣。整个游戏体验下来,再由教练进行深层次的回顾、讲解、分析以及理念的传达。这样的团建主题活动,从一开始便可以抓住团队成员的眼球,参与度极高,体验下来也会有更深的感悟。在我接触过的企业中,都是非常有带入感的,且成效可观。
第三、团建目的:挖掘团队潜力,提升团队抗压能力
团建方式:户外旅游团建
比如重装穿越荒野、沙漠徒步、溯溪,环岛骑行等等。这种户外旅行式团建,对个人是挑战亦是享受。毕竟在这个生活几乎就等于工作的时代,能够接触大自然的机会少之又少。不管过程如何,单看大自然能够给予大家的伟大智慧,便不是人为所能企及的,回忆绝对丰满。
当然,对于像我这样对大自然本就有着热切渴望的小伙伴来说,那真的感觉就是老板在发福利啊!
第四、团建目的:高管培训,提升领导力
团建方式:主题定制类团建
比如现在很火的“沙漠掘金”。在“沙漠”探险宝藏的过程中,需要将很多的理念运用其中才能完成,比如时间管理,资源管理,项目计划,目标管理等等,在实际行动中去领悟到和学习到很多新颖的管理理念。还有止境禅修也是现在企业高管选择的一种高端团建方式,非常受欢迎。
以上各种团建类型,可以缓解团队工作压力,增加成员归属感,拉近团队成员之间的距离,激发团队活力,传达高效工作理念等。还有很多的可能性……只要你愿意花心思去发掘。
一个对企业有认同感、归属感的人,对这样新颖的团建应该都是抱着几分期待的,对能有一个这样接触其他同事的机会,该是珍惜的。
对于企业来说,大家的出发点应该是在保证团建目的的基础上,聚焦于员工喜爱的团建方式。选择团队喜欢的团建,将企业学问落实到活动细节的方方面面,将企业品牌植入到场地布置、挑战任务中,才不失为一次成功的团建活动。
所以将团建与深度旅行相结合,与年轻人热衷的热点及游戏相匹配,将会是企业团建发展不可抵挡的新趋势。

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