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上海拓展企业培训师安全处罚条例

来源:????编辑:上海团胜拓展????时间:2021-01-28????人气:????

  上海拓展企业培训师安全处罚条例

  第一章总则

  第一条 安全是体验式培训的生命,为积极采取预防措施,防止培训安全事故的发生,加强无忧

  体验培训的安仝体系,经企业研究,特制定本安全条例。

  第二条 本规定适用于企业总部以及所有分支机构,同时适用与所有类型培训。

  第三条 本规定所称本规定的操作,包括学员到达培训场地至结束课程离开培训场地这一时间段

  内发生的学员、培训师的安全隐患、伤害事故和培训师在培训基地进行培训准备工作中所发生的

  安全隐患、人身伤害事故。

  第二章 事故报告机制

  第五条 在发生安全事故时,带队培训师(若特殊情况,任何在场培训师都必须)马上通知到主

  带培训师,主带培训师必须在15分钟内通知培训助理,并通报培训总监),同时按照企业紧急预

  案处理安全事故并保证培训的继续进行。

  第六条 培训经理在接到安全事故通报时,必须马上通报企业安全委员会,并根据企业紧急预案进行处理。

  第七条 违反体验培训部安仝管理规定,术发生伤害后果,由主带培训师在班后会的培训总结检

  讨表上安排专人记录。

  第三章 事故调查

  第八条 安全事故,由安全委员会指派专人组成事故调查小组,进行调查。并在三天内形成书面报告一式三份交企业总经理,培训部高级体验培训经理,高级体验客户经理。

  第九条 事故调查组成员应符合下列条件:

  (一)具有事故调查所需要的某一方面的专长:

  (二)确定事故责任者;

  (二)提出事故处理意见和防范措施的建议;

  (四)写出事故调查报告。

  第十一条 事故调查组在查明事故情况以后,如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一

  致意见,交由体验培训部高级体验培训经理决定。

  第四章事故处理

  第十二条:事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由体验培训经理负责实行,并交出

  ;面的报告。

  第十三条:违反本规定,在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏现场

  者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由对有关负责人给予行政处分。

  第十四条:处理按照连带责任的原则进行处理,即事故发生,由高级体验培训经理一培训经理—主带培训师—直接负责人依次承担相应的经济,行政责任。

  第十五条事故调查结束后,由事故处理小组公开宣布调查报告以及处理结果

  第五章 附则

  第十六条 紧急预案:事故发生,主带培训师马上安排专人与就近医院联系,并根据情况对伤者进行适当的护理,同时联系当地120的救护车,并按照培训计划继续进行。

  第十七条 体本规定无忧体验培训部负责说明。

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