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  • 最新做拓展培训师有哪些要求

    现在很多人都想成为拓展培训师,动机各不相同,基本可以归纳为以下几类: 一、自我陶醉类。这个类别的来源是虚荣心,绝大部分人都很陶醉于自己站在前面讲,下面的人带着钦佩的目光听的场景,尤其对于表现欲强的人来说,...

    资讯中心2021-02-10
  • 最新上海团队建设的12321法则

    无论是操作一个产品还是管理一片区域甚至只是组建一个最基本的社区工作小组如何招聘到优秀的合适的人才一直是管理者最头痛的问题。笔者在产品操作过程的实践和观察中发现在营销模式没...

    资讯中心2021-02-09
  • 最新中国式拓展的先容

    中国式拓展的先容 一:用良好的培训建立企业共同语言 所谓良好的培训就是高水平的有针对性的同一种声音的培训。培训有四性:一是内容的先进性,而是训与受训双方的整体性,三是课程的系统性,四是培训的连续性。这四性...

    资讯中心2021-02-09
  • 关于学生团建的几点看法

    在教学中,组织什么活动,特别是长期由学生做的,我习惯于将学生打造成一个团队,许多事情,即可以解放出老师来,也能锻炼学生。而学生,也乐意脱离老师的束缚,在自己的小天地里去发...

    资讯中心2021-02-08
  • 致敬第一代拓展人!致敬第一代拓展企业!

    拓展训练自1995年由人众人引进中国25年,第一代拓展人在体验学习内容挖掘上可以说是呕心沥血、竭心尽力,为拓展训练能活上25年立下了汗马功劳。我现在手上的人众人2005年、2006年的课程资...

    资讯中心2021-02-08
  • 体验式培训目的不是做游戏

    随着企业培训的不断深入发展,体验式培训这一新型的培训方式也渐渐在各行业中推广开来。那么,这些看上去似乎是在做游戏并且价格不菲的体验式培训究竟能给企业带来怎样的价值?企业的反馈又是怎样?通常给企业做这种培训...

    资讯中心2021-02-07
  • 拓展培训有比较好的培训转换效果

    作为培训行业和户外行业的一种结合体,拓展培训一出现,就受到了各大企业的青睐和追捧。自1994年,拓展培训进入中国以来,市场规模迅速扩大,受训人数快速增长,越来越多的企业愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,同时...

    资讯中心2021-02-07
  • 拓展训练的七个主题模块的核心目标是什么

    拓展训练包括七大主题模块,以下简单描述每个模块的核心目标: 一、 融冰模块 融冰又称破冰,本模块项目众多,可帮助受训者顺利进入角色,打破陌生人之间的隔膜,消除同事间的积怨,激发受训者热情,挑战并跨越受训者自...

    资讯中心2021-02-06
  • 澳门金冠官网师的八个控场技巧是什么

    作为一名拓展培训师来说,对自身的学习和充电是不可缺少的一个关键环节,通过不断的学习,更重要的是如何在拓展培训现场进行运用,从而帮助拓展培训师能更好的进行培训控场,以求实现预定的培训目标和培训效果。关于拓...

    资讯中心2021-02-06
  • 关于拓展训练的价值

    拓展训练是指在自然地域 , 通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练、个人挑战潜能训练、团队领导训练、团队建设训练、交流与沟通技巧训练、相互协调配合训练、整合团队训练、潜能意...

    资讯中心2021-02-05

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